Notre cabinet

Notre métier ?

Aider les organisations à mettre leurs salariés en situation de s’épanouir et de performer dans leurs missions
Aider les candidats à trouver la place qui leur convient pour se réaliser et réussir professionnellement.

Notre savoir-faire ?

Nous nous attachons à apporter à chacun une vision cohérente de sa réflexion et de son action, en intégrant étroitement des compétences et des techniques très diverses, habituellement éclatées dans le temps et entre plusieurs acteurs.

Nos spécificités

Notre philosophie s’articule autour de trois valeurs clés, déclinées dans chacune des phases des missions qui nous sont confiées.
Elles constituent l’essence même de notre métier, de notre raison d’être.

Humanisme

Écoute, respect, bienveillance, accompagnement centré sur l’individu

Pragmatisme

Confrontation marché, mise en réseaux, accompagnement dans l’action

Engagement

Présence dans la durée, responsabilisation, engagement sur les résultats

Fortement empreints de ces valeurs, nous nous appuyons également sur des spécificités qui rendent nos accompagnements vraiment uniques et performants :

Un cabinet à taille humaine

Notre équipe est constituée de 13 collaborateurs, pour privilégier le travail en équipe, les échanges, garantir la proximité et offrir un accompagnement au plus près des besoins de chacun.

Un binôme de consultants

Nos accompagnements font intervenir des consultants confirmés aux expertises complémentaires : un profil ressources humaines et coach, un profil cadre dirigeant porteur d’une compétence stratégique et financière. Selon la formule, ce second regard intervient sur une séance dédiée, à la formulation de votre projet, ou vous accompagne jusqu’au terme du bilan.

Cette caractéristique nous permet de répondre à une double exigence :

Accroître l’objectivité
Confronter votre projet au réel. D’une part l’expertise ressources humaines ; d’autre part l’expérience de dirigeants ayant porté la responsabilité économique et financière d’une direction générale.

Des outils mis à disposition

Dans un environnement agréable avec parking gratuit, RH Présence met à votre disposition des locaux conviviaux avec bureaux individuels, connexion internet, téléphone et imprimante, presse économique et régionales et annuaires professionnels.
Nous vous offrons également un accès gratuit aux bases de données Diane et Fusacq.

Des ateliers pour approfondir

Chaque mois nous organisons des ateliers sur des thématiques variées, animés par des experts (exemples d’ateliers : financement de la reprise d’entreprise, utiliser mon réseau, LinkedIn, retour sur image, etc…).

Un réseau à votre service

Vous disposez d’un accès privilégié au réseau RH Présence : réseau de consultants du cabinet et réseau des anciens clients de RH Présence.

Depuis 2002, nous avons accompagné plus d’un millier de personnes à mener à bien leur projet profesionnel.

Depuis 2014

235

Bilans de compétences

103

Reprises d’entreprises

66

Repositionnements professionnels

49

Outplacements réalisés

23

Créations d’entreprises

Une équipe à votre disposition

Après 30 années d’expériences, alternant les métiers de Conseil et des fonctions de direction dans des entreprises de secteurs variés, Pierre a repris RH Présence en 2009. Il a été Président du groupe régional des Alumni HEC.

HEC – Dirigeant du cabinet

Pierre CARON

Magali a plus de 20 ans d’expérience en banque d’entreprise, dans une banque internationale dans différentes fonctions. Après avoir quitté la banque, elle a développé une activité de Conseil indépendante en ingénierie financière pour les PME et les ETI. Elle a rejoint RH Présence en 2022.

IAE de Dijon – DESS Banque Finance

Magali AMELOT

Après 6 année d’expérience dans le Conseil, Olivier a passé plus de 20 ans dans des fonctions de direction financière dans l’industrie, en France et en Europe. Il a rejoint RH Présence en 2011. Président du groupe régional des Alumni ESSEC.

ESSEC – Institut de Haute Finance (IHFi)

Olivier CHANDIOUX

Après 20 années dans des postes de management en Finances et SI dans de grands groupes français, à Paris, Lyon et Milan, Hélène a bifurqué vers le coaching et l’accompagnement des transitions de carrière. Elle a rejoint RH Présence en 2021.

IAE Aix – Coach certifiée – Arc en ciel DISC, EQi 2.0 et CODEV

Hélène LEMAISTRE

Après plus de 25 ans en Marketing, Développement et Conseil (communication, RSE, RH), Florence s’est orientée vers le coaching et l’accompagnement des transitions professionnelles. Elle a rejoint RH Présence en 2020. Florence est présidente du groupe régional des Alumni HEC.

HEC – Coach certifiée – MBTI, Process Com et CODEV

Florence RICHARD

Les 15 premières années d’expérience de Christine se sont déroulées dans le domaine du recrutement, évaluation et formation, dont la direction d’une agence régionale. Elle s’est ensuite tournée vers le coaching et les transitions de carrière, avant de rejoindre RH Présence en 2010.

DESS de Psychologie, Coach certifiée, MBTI et CODEV

Christine JACQUEMIN

Caroline a vécu 15 années dans des fonctions marketing, dans des entreprises industrielles internationales, avant de bifurquer vers l’accompagnement des carrières et des transitions. Elle a rejoint l’équipe RH Présence en 2023.

IAE Lyon 3 – Coach certifiée –Analyse transactionnelle, Préparation mentale, CODEV

Caroline CATRICE

Thomas a 20 ans d’expérience en investissement et financement de PME, acquises dans différentes sociétés de capital-investissement régionales, ainsi qu’en Conseil en haut de bilan, levée de fonds et accompagnement stratégique de PME. Il travaille avec RH Présence depuis 2024.

IAE de Lyon III – DESS Finance – Attestation AMF Finance Durable

Thomas BARROCHIN

Après 10 années de gestion de projets immobiliers à Paris, Berlin et Lyon puis 4 ans en direction des Ressources Humaines, pour le groupe Bouygues, Fabienne a exercée pendant 18 ans en tant que Conseil indépendante sur des sujets liés au management et à la gestion de carrières. Elle travaille avec RH Présence depuis 2014.

INSA Lyon – ESSEC – Master 2 de Psychopathologie Clinique (Lyon 2)

Fabienne PREUSS

Thibault a 15 ans d’expérience en Transaction Advisory Services (due diligence financière, construction de reporting, construction de Business Plan, évaluation d’entreprises, modélisation financière), puis en direction financière d’un groupe industriel sous LBO. Il travaille avec RH Présence depuis 2024.

EDHEC – Master en droit des affaires (Lyon 3)

Thibault FLEURY

Delphine accompagne depuis plus de 20 ans les dirigeants et les PME dans la gestion RH, administrative et organisationnelle de leur activité. Fondatrice de DIFS In Fine Solutions, elle a développé une expertise dans l’accompagnement sur mesure des entreprises afin de structurer et fluidifier leur fonctionnement. Elle a rejoint RH Présence en 2026.

Office Manager

Delphine WILLERY

Lucy a plus de 20 ans d’expérience en RH, en France et à l’international, en cabinet d’audit puis dans des ETI régionles. Elle s’est aussi formée à l’accompagnement individuel, d’équipe et au leadership. Elle a rejoint RH Présence en 2024.

Science Po Grenoble – Grenoble Ecole de Management – Coach certifiée

Lucy BING

Après deux ans d’alternance en communication digitale, Julie dynamise et digitalise les plateformes de RH Présence.

Chargée de Communication et Stratégie Digitale

Julie BLANCHET

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04 72 85 62 20 04 72 85 62 20

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

N’hésitez pas à nous contacter pour toute demande d’assistance particulière dont vous pourriez avoir besoin.