VOS ENJEUX
Vous êtes Cadre, Dirigeant, Manager et pouvez faire face à de nombreuses interrogations et questionnements au cours de votre parcours professionnel.
Ainsi vos enjeux peuvent être multiples.
Vous êtes en poste et souhaitez :
- évoluer dans votre posture de Manager: développer votre leadership… Mieux communiquer… Renforcer la cohésion de votre équipe…Adapter votre management aux besoins et à la maturité de l’équipe …Travailler votre visibilité … Asseoir votre légitimité …etc.
- optimiser votre efficacité au quotidien: Mieux prioriser… Maîtriser votre temps… Apprendre à déléguer… Mieux utiliser votre potentiel, etc.
- vous sentir mieux dans votre poste et dans votre peau: Mieux gérer votre stress… Développer votre confiance… Gagner en assertivité…(Re) trouver un bon niveau d’estime, du plaisir dans votre travail, un meilleur équilibre de vie, etc.
- faire face à une situation de crise: Mieux apprivoiser vos émotions…Reprendre le contrôle de votre vie professionnelle… Affronter les changements … Mieux gérer les situations conflictuelles, etc.
- réussir votre prise de poste
- développer votre intelligence relationnelle
Vous êtes en questionnement sur votre identité professionnelle et vos aspirations profondes et éprouvez le besoin d’être guidé dans votre réflexion pour projeter votre potentiel et vos aspirations dans une trajectoire réaliste et motivante ?
Vous vous sentez en « roue libre » dans votre poste et aspirez à mieux valoriser votre potentiel et à donner un nouvel élan à votre carrière, à relever un nouveau challenge ?
Vous aspirez à vous inscrire dans une dynamique de changement pour (re)trouver du plaisir dans votre activité professionnelle et rééquilibrer votre vie ?
Nous pouvons vous aider grâce à l’une de nos prestations à valeur ajoutée, approfondies et personnalisées en fonction des éléments de contexte et de votre profil spécifique.
En qualité d’acteur clé de votre développement personnel et professionnel, vous êtes au centre de la démarche. Nous nous inscrivons dans une posture de Coach dans la mesure où notre approche favorise l’émergence des solutions propres à la personne, ainsi que sa mise en mouvement.
Pour optimiser l’impact de la prestation, vous serez accompagné par un binôme de consultants expérimentés, de profils complémentaires (coach, RH / expert « business »)
Notre ambition est de vous amener à construire le projet réaliste et pérenne dans lequel vous serez heureux (se) demain, et qui sera à l’intersection de votre profil de personnalité, vos moteurs, vos valeurs clé, vos priorités de vie et vos compétences.
Découvrez ici nos prestations :
