VOS ENJEUX
En tant que Dirigeant et Manager, vous souhaitez offrir le meilleur cadre possible à vos collaborateurs et pouvez être confronté à différents enjeux. Quelque soit votre problématique, nous pouvons vous aider à la résoudre.
Ainsi, vous souhaitez :
– Fidéliser vos collaborateurs cadres, managers et experts, en répondant à leurs attentes d’évolution et en leur donnant de la reconnaissance
– Valider leur adéquation avec les nouvelles orientations de votre entreprise et les opportunités internes
– Anticiper et accompagner un collaborateur dans une démarche de mobilité interne (ou externe), et dans son intégration, contribuer à la GPEC
– Répondre au besoin d’un collaborateur en questionnement, désireux prendre du recul
– Permettre à un salarié de mieux connaitre ses atouts, sa valeur ajoutée, ses axes de développement, ses besoins de formation et de devenir acteur de sa carrière en bâtissant son projet d’évolution
– Favoriser le développement de vos collaborateurs (haut-potentiels, business croissance, progression de carrière rapide…etc.)
– Développer l’impact d’un leader (dirigeant, manager, cadre, chef de projet) qui pilote la transformation de vos organisations
– Soutenir un collaborateur qui traverse une période de crise (situation managériale tendue, business en crise, problèmes comportementaux…etc.)
– Offrir à votre collaborateur toutes les chances de réussir sa transition professionnelle dans le cadre d’une séparation négociée
Nous vous proposons des prestations à valeur ajoutée, approfondies et personnalisées en fonction des éléments de contexte et du profil spécifique du salarié.
En qualité d’acteur clé de son développement personnel et professionnel, il est au centre de chacun des démarches à nos côtés. Nous nous inscrivons dans une posture de Coach dans la mesure où notre approche favorise l’émergence des solutions propres à la personne et sa mise en mouvement.
Pour optimiser l’impact de la prestation, votre collaborateur sera accompagné par un binôme de consultants expérimentés, de profils complémentaires (coach, RH / expert « business »)
Notre ambition est de le conduire à construire le projet réaliste et pérenne dans lequel il sera heureux demain ; projet qui sera à l’intersection de son profil de personnalité, de ses aspirations profondes, de ses valeurs clé, priorités de vie et compétences.
Découvrez ici nos prestations :
